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也从发达地区引进高端人才的同时，生模自主培养企业人才，实现二者良性互动，相得益彰，从而提升智能厨卫企业的核心竞争力。任何所谓管理工作离不开绩效，块化因此智能厨卫企业首先可设定一个合理的量化指标。

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现代社会，用需企业之间的竞争不仅仅是产品的竞争，资本的竞争，同时也是人才的竞争的时代，人才是企业发展的重要的基础资源。

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